بنابراین کارمندان در آلمان، از حقوق و دستمزد معمول خود تا شش هفته برای دوره استعلاجی بهره مند می شوند؛ اما این امر مشروط بر آن است که کارمند به مدت چهار هفته کار کرده باشد. همچنین تمام کارکنان این کشور می توانند، برای رفتن به مطب پزشک مرخصی روزانه با حقوق نیز دریافت کنند؛ اما این امر در زمانی است که امکان گرفتن وقت ملاقات در خارج از ساعات کاری برای کارمند وجود ندارد.
سیستم مالیاتی آلمان برای کارگران خارجی ممکن است در ابتدا پیچیده به نظر برسد، اما درک اصول کلی آن می‌تواند به شما در برنامه‌ریزی مالی و انجام تعهداتتان کمک کند.
اجازه اقامت موقت آلمان به مدت سه سال معتبر است، اما قابل تمدید است.
هر کسی که به دنبال کار در آلمان است می‌تواند برای مجوز کار آلمان اقدام کند. بااین‌حال، روند درخواست و الزامات مطابق با کشور مبدأ شما است.
ویزای همراه معمولاً برای دارندگان ویزای جاب آفر، بلوکارت یا آوسبیلدونگ صادر می‌شود، مشروط به اینکه شرایط مالی و اقامتی متقاضی اصلی برای حمایت از خانواده تأیید شود.
شرکت‌های بیمه درمانی مختلف طرح‌های مختلفی با مزایا و حق بیمه‌های متفاوت ارائه می‌دهند. قبل از انتخاب، حتماً طرح‌های مختلف را مقایسه کنید.
متاسفانه علیرغم گذشت ۲ سال از اجرای ویزای جستجو کار آلمان، سفارت آلمان در این طی اطلاعیه ای کار در آلمان هنوز تمهیداتی برای پذیرش ایرانیان از این ویزا اعلام ننموده است.
تحصیل پرستاری در آلمان ✔️ حقوق و شرح وظایف پرستاری در آلمان
عدم برخورداری از مهارت کافی نیز یکی دیگر از عوامل فسخ یک قرار کار آلمانی است.
روش دوم این است که قبل از سفر به آلمان، از طرف یک کارفرمای آلمانی پیشنهاد کاری دریافت کرده باشید. دریافت ویزای جستجوی کار در آلمان
در این مقاله بینش‌های ضروری، از ویزا و مالیات گرفته تا حقوق کارمندان و فرهنگ کاری پر جنب‌وجوش آلمان را کشف می‌کنید.
نرخ سهم تأمین اجتماعی در آلمان بر اساس حقوق ناخالص محاسبه می‌شود.
ما در کار زون با سال‌ها تجربه در زمینه مهاجرت به آلمان، تمام مراحل اخذ ویزای کار این کشور را برای شما انجام می‌دهیم.
مسیر مهاجرت کاری به آلمان، اگرچه ساده به نظر می‌رسد، اما داشتن اطلاعات کامل و بررسی دقیق شرایط می‌تواند به شما در این راه کمک زیادی کند. این مقاله به عنوان راهنمای شما عمل می‌کند.